Clima laboral en el área de cajas de la tienda Wong - Ate. Lima 2019
La presente investigación tiene como objetivo determinar el nivel de clima laboral percibido, así como la tendencia general de cada dimensión; Autorrelación; Involucramiento laboral, Supervisión; Comunicación y Condiciones laborales en el área de cajas de la tienda Wong - Ate., Lima Perú. Esta inves...
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| Autores principales: | , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2020
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
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| asesor_str_mv | Huapaya Flores, Guido Angelo |
| author | Cuello Ñahuis, Celia Virginia Lozano Chavarry, Lusvith Milagros |
| author2 | Huapaya Flores, Guido Angelo |
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| author_sort | Cuello Ñahuis, Celia Virginia |
| collection | Repositorio institucional |
| comunidad_str_mv | 2. Facultad de Ciencias Empresariales 4. Bachillerato Tesis y disertaciones |
| description | La presente investigación tiene como objetivo determinar el nivel de clima laboral percibido, así como la tendencia general de cada dimensión; Autorrelación; Involucramiento laboral, Supervisión; Comunicación y Condiciones laborales en el área de cajas de la tienda Wong - Ate., Lima Perú. Esta investigación es desarrollada bajo el enfoque cuantitativo, de corte transversal, con un diseño no experimental, en una muestra de 48 trabajadores del área de cajas de la tienda Wong - Ate., Lima Perú utilizando el instrumento propuesto por Sonia Palma, la Escala Clima Organizacional (CL-SPC). Obteniendo un resultado general de 2% en deficiente Clima laboral, mientras un 17% en regular Clima laboral y 81% como Buen Clima Laboral. Al término de este estudio se concluyó la existencia de un buen clima laboral en el área de cajas de la tienda Wong - Ate., Lima Perú 2019. |
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| institution | UPeU |
| jurado_str_mv | Burgos Chavez, Santos Victor Flores Guillén, Sandra Sadith Flores Gonzáles, Marcos Enrique |
| language | Spanish |
| linea_str_mv | Talento Humano |
| ocde_area_str_mv | Ciencias sociales |
| ocde_disciplina_str_mv | Economía y negocios |
| ocde_str_mv | 5.02.04 |
| programa_nombre_str_mv | Administración y Negocios Internacionales |
| publishDate | 2020 |
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| publishDateSort | 2020 |
| publisher | Universidad Peruana Unión |
| publisherStr | Universidad Peruana Unión |
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| spelling | Clima laboral en el área de cajas de la tienda Wong - Ate. Lima 2019 Cuello Ñahuis, Celia Virginia Lozano Chavarry, Lusvith Milagros Huapaya Flores, Guido Angelo Clima laboral Autorrelación Involucramiento laboral Supervición Comunicación Condiciones laborales La presente investigación tiene como objetivo determinar el nivel de clima laboral percibido, así como la tendencia general de cada dimensión; Autorrelación; Involucramiento laboral, Supervisión; Comunicación y Condiciones laborales en el área de cajas de la tienda Wong - Ate., Lima Perú. Esta investigación es desarrollada bajo el enfoque cuantitativo, de corte transversal, con un diseño no experimental, en una muestra de 48 trabajadores del área de cajas de la tienda Wong - Ate., Lima Perú utilizando el instrumento propuesto por Sonia Palma, la Escala Clima Organizacional (CL-SPC). Obteniendo un resultado general de 2% en deficiente Clima laboral, mientras un 17% en regular Clima laboral y 81% como Buen Clima Laboral. Al término de este estudio se concluyó la existencia de un buen clima laboral en el área de cajas de la tienda Wong - Ate., Lima Perú 2019. 2020-12-20 2020-12-30T02:19:21Z 2020-12-30T02:19:21Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis https://hdl.handle.net/20.500.12840/3958 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/ application/pdf Universidad Peruana Unión PE oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/3958 2026-11-10T17:45:09Z com_20.500.12840_2187 2. Facultad de Ciencias Empresariales com_20.500.12840_2185 4. Bachillerato com_20.500.12840_5 Tesis y disertaciones col_20.500.12840_2198 Administración y Negocios Internacionales |
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