La motivación y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa consorcio Green, Tarapoto, período 2019

El trabajo de esta investigación es de determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Consorcio Green, Tarapoto, periodo 2019, para la cual se ha establecido una investigación de tipo correlacional, además se ha tomado una población y muestra de...

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Autores principales: Meléndez Rojas, Alba Vanessa, Montenegro Molocho, Doris Nely
Otros Autores: Arce Cobeñas, Amado
Formato: Tesis de pregrado
Lenguaje:español
Publicado: Universidad Peruana Unión 2020
Materias:
Motivación
Desempeño laboral
Recursos humanos.
Acceso en línea:Enlace permanente (DOI o Handle)
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description El trabajo de esta investigación es de determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Consorcio Green, Tarapoto, periodo 2019, para la cual se ha establecido una investigación de tipo correlacional, además se ha tomado una población y muestra de 70 colaboradores, quienes a su vez fueron encuestados a través de un cuestionario de preguntas utilizada como instrumento de recolección de datos, siendo posteriormente procesados en el programa estadístico SPSS v. 22 y analizado de acuerdo a los objetivos de la investigación; dado ello, el estudio ha logrado concluir que, existe una relación significativa entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Consorcio Green, Tarapoto, período 2019, la cual es corroborada por un coeficiente de correlación Rho de Spearman de 0,568 y un p-valor de 0,000; por otro lado, se ha determinado que la motivación se relaciona significativamente con los factores actitudinales de los colaboradores de la Empresa Consorcio Green, Tarapoto, período 2019, la cual es corroborada por un coeficiente de correlación Rho de Spearman de 0,606 y un p-valor de 0,000; al igual que la motivación si se relaciona significativamente con los factores operativos de los colaboradores de la Empresa Consorcio Green, Tarapoto, período 2019, la cual es corroborada por un coeficiente de correlación Rho de Spearman de 0,464 y un p-valor de 0,000.
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spelling La motivación y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa consorcio Green, Tarapoto, período 2019 Meléndez Rojas, Alba Vanessa Montenegro Molocho, Doris Nely Arce Cobeñas, Amado Motivación Desempeño laboral Recursos humanos. El trabajo de esta investigación es de determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Consorcio Green, Tarapoto, periodo 2019, para la cual se ha establecido una investigación de tipo correlacional, además se ha tomado una población y muestra de 70 colaboradores, quienes a su vez fueron encuestados a través de un cuestionario de preguntas utilizada como instrumento de recolección de datos, siendo posteriormente procesados en el programa estadístico SPSS v. 22 y analizado de acuerdo a los objetivos de la investigación; dado ello, el estudio ha logrado concluir que, existe una relación significativa entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Consorcio Green, Tarapoto, período 2019, la cual es corroborada por un coeficiente de correlación Rho de Spearman de 0,568 y un p-valor de 0,000; por otro lado, se ha determinado que la motivación se relaciona significativamente con los factores actitudinales de los colaboradores de la Empresa Consorcio Green, Tarapoto, período 2019, la cual es corroborada por un coeficiente de correlación Rho de Spearman de 0,606 y un p-valor de 0,000; al igual que la motivación si se relaciona significativamente con los factores operativos de los colaboradores de la Empresa Consorcio Green, Tarapoto, período 2019, la cual es corroborada por un coeficiente de correlación Rho de Spearman de 0,464 y un p-valor de 0,000. 2020-12-13 2020-12-29T10:52:02Z 2020-12-29T10:52:02Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis https://hdl.handle.net/20.500.12840/3894 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/ application/pdf Universidad Peruana Unión PE oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/3894 2026-11-10T17:45:09Z
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