Satisfacción laboral del profesional de enfermería en la unidad de cuidados intensivos de instituto privado de Lima, 2020
Objetivo: Determinar el nivel de satisfacción laboral de la enfermera en la Unidad de Cuidados Intensivos de un instituto pediátrico, Lima 2019. Materiales y métodos: El estudio es de tipo cuantitativo, descriptivo y de corte transversal; la muestra estará constituida por 56 enfermeras. Para la reco...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2020
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
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| description | Objetivo: Determinar el nivel de satisfacción laboral de la enfermera en la Unidad de Cuidados Intensivos de un instituto pediátrico, Lima 2019. Materiales y métodos: El estudio es de tipo cuantitativo, descriptivo y de corte transversal; la muestra estará constituida por 56 enfermeras. Para la recolección de datos se usará la técnica de la encuesta y se aplicará un cuestionario sobre satisfacción laboral utilizado por Neira en el 2017, y modificado para efecto de esta investigación, siendo sometida a juicio de cinco expertos profesionales; para determinar la validez y confiabilidad del instrumento se usó el coeficiente de la V. de Aiken obteniendo 0.97; asimismo, para la confiabilidad se realizó una prueba piloto a 20 profesionales en una población con las mismas características de la muestra del estudio obteniendo un alfa de Cronbach de 0.840. El instrumento está organizado en datos sociodemográficos y satisfacción laboral compuesto de dos dimensiones: la primera, extrínsecas, constituida por el sueldo, supervisión, comunicación, beneficios laborales, compañeros de trabajo, condiciones ambientales y físicas; la segunda, intrínsecas, incluye trabajo en sí, recompensas, reconocimientos y promoción. Cada una cuenta con cinco posibles respuestas según la escala tipo Likert modificada obteniendo los siguientes puntajes: “totalmente de acuerdo” =5, “de acuerdo” =4, “indeciso” =3, “desacuerdo” =2, “totalmente desacuerdo” =1. Se aplicará la escala de stanones para clasificar la satisfacción laboral en alto, medio y bajo; procesando los datos mediante análisis estadístico para Windows IBM-SPSS versión 25. |
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| spelling | Satisfacción laboral del profesional de enfermería en la unidad de cuidados intensivos de instituto privado de Lima, 2020 Garay Gonzales, Yvonne Janet Gonzales Cardenas, Elizabeth Satisfacción laboral Enfermera Unidad de Cuidados Intensivos Objetivo: Determinar el nivel de satisfacción laboral de la enfermera en la Unidad de Cuidados Intensivos de un instituto pediátrico, Lima 2019. Materiales y métodos: El estudio es de tipo cuantitativo, descriptivo y de corte transversal; la muestra estará constituida por 56 enfermeras. Para la recolección de datos se usará la técnica de la encuesta y se aplicará un cuestionario sobre satisfacción laboral utilizado por Neira en el 2017, y modificado para efecto de esta investigación, siendo sometida a juicio de cinco expertos profesionales; para determinar la validez y confiabilidad del instrumento se usó el coeficiente de la V. de Aiken obteniendo 0.97; asimismo, para la confiabilidad se realizó una prueba piloto a 20 profesionales en una población con las mismas características de la muestra del estudio obteniendo un alfa de Cronbach de 0.840. El instrumento está organizado en datos sociodemográficos y satisfacción laboral compuesto de dos dimensiones: la primera, extrínsecas, constituida por el sueldo, supervisión, comunicación, beneficios laborales, compañeros de trabajo, condiciones ambientales y físicas; la segunda, intrínsecas, incluye trabajo en sí, recompensas, reconocimientos y promoción. Cada una cuenta con cinco posibles respuestas según la escala tipo Likert modificada obteniendo los siguientes puntajes: “totalmente de acuerdo” =5, “de acuerdo” =4, “indeciso” =3, “desacuerdo” =2, “totalmente desacuerdo” =1. Se aplicará la escala de stanones para clasificar la satisfacción laboral en alto, medio y bajo; procesando los datos mediante análisis estadístico para Windows IBM-SPSS versión 25. Trabajo académico 2020-07-09 2020-09-22T13:49:52Z 2020-09-22T13:49:52Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis https://hdl.handle.net/20.500.12840/3308 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/ application/pdf Universidad Peruana Unión PE Universidad Peruana Unión Repositorio Institucional - UPEU oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/3308 2026-11-10T17:45:09Z |
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