Clima y compromiso organizacional de los trabajadores empleados de la Universidad Peruana Unión Filial Juliaca, durante el periodo 2014-I

El clima organizacional y el compromiso de los trabajadores son relevantes en el comportamiento de las personas, y fundamentales en el desarrollo estratégico de toda organización. Por estos motivos se hace importante determinar cuál es la relación que existe entre el clima organizacional y el compro...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Cutipa Gonzales, Álex Daniel
Otros Autores:	Rengifo Peña, Julio Cesar
Formato:	Tesis de maestría
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2014
Materias:	Clima organizacional
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle)
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