Síndrome de Burnout en los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) San Román de la ciudad de Juliaca, 2019
La presente investigación titulada “Síndrome de Burnout en los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) San Román de la ciudad de Juliaca, 2019”. El objetivo fue determinar la relación entre el síndrome de burnout con la edad y años de servicio en los trabajadores de la UGEL San R...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2019
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
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| description | La presente investigación titulada “Síndrome de Burnout en los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) San Román de la ciudad de Juliaca, 2019”. El objetivo fue determinar la relación entre el síndrome de burnout con la edad y años de servicio en los trabajadores de la UGEL San Román de la ciudad de Juliaca, 2019. La metodología de la investigación pertenece al diseño no experimental de tipo descriptivo correlacional; la población estuvo conformada por 59 trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local San Román, mediante el muestreo no probabilístico con muestra de 59 trabajadores. El instrumento utilizado fue el cuestionario denominado “Maslach Burnout Inventory” para medir la variable Síndrome de Burnout compuesto por 22 ítems y distribuidos en tres dimensiones (agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal). Los resultados indican que el 39.0% de los trabajadores presentan un nivel alto de síndrome de burnout los cuales se ubican entre las edades de 41 a 50 años, asimismo el 50.8% de los trabajadores presentan un nivel alto de síndrome de bournout los cuales brindan su servicio de 16 años a más, encontrándose una correlación positiva de Rho= .387 y significativa (sig= .002) entre Síndrome de Burnout y la edad, también se evidencia la existencia de una correlación positiva de Rho= .316 y significativa (sig= .015) entre Síndrome de Burnout y años de servicio, se logra evidenciar la existencia de una correlación positiva moderadamente alta significativa en los trabajadores de la unidad de gestión educativa local (UGEL) San Román de la ciudad de Juliaca. |
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