Clima organizacional como factor pronóstico de la satisfacción laboral del personal de centro quirúrgico de una clínica privada de Lima, 2019

El objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar el clima organizacional como factor pronostico en la satisfacción laboral del personal de centro quirúrgico de una clínica privada de Lima. El tipo de investigación explicativa y predictiva. El diseño de investigación es no experimenta...

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Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Albornoz Esteban, Roger
Otros Autores:	Mamani Apaza, Guillermo
Formato:	Tesis de maestría
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2020
Materias:	Clima Organizacional Satisfacción Laboral Factores de pronóstico
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle)
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