Sistema computarizado de planilla y su optimización en el cálculo de beneficios sociales de la empresa de Trans Internacional Galen S.A.C
El presente trabajo busca proponer e implementar un sistema computarizado de planilla que ayude a optimizar el proceso del cálculo de remuneraciones y beneficios sociales. El área de recursos humanos de la empresa Trans Internacional Galen SAC en la actualidad atraviesa por una problemática debido a...
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| Autores principales: | , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2019
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
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| description | El presente trabajo busca proponer e implementar un sistema computarizado de planilla que ayude a optimizar el proceso del cálculo de remuneraciones y beneficios sociales. El área de recursos humanos de la empresa Trans Internacional Galen SAC en la actualidad atraviesa por una problemática debido a que su proceso de cálculo es empírico lo cual causa una demora en el proceso de cálculo y pago, generando incomodidad en los colaboradores, multas por retraso, incluso errores en los cálculos. Se realizó estudios de algunos sistemas existentes en el mercado y se concluyó que el sistema apropiado para la empresa es el Ofisis, sistema que ayudará a optimizar el proceso, ayudará en la reducción de errores, el tiempo de proceso será más corto incluso la empresa sólo podrá contar con una persona para este proceso. El objetivo de este estudio es que el sistema planteado ayude al área de recursos humanos o minimizar los errores y obtener resultados en el momento oportuno e incluso un historial de todos los cálculos realizados, el sistema ayudará a los usuarios a poder obtener información confiable y en menor tiempo. Se concluyó que durante el proceso de implementación los parámetros solicitados por el sistema fueron cargados correctamente, se realizó un estudio e implementación con la duración de seis meses los cuales ayudaron a corregir y adaptarlo a la necesidad de la empresa. |
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| spelling | Sistema computarizado de planilla y su optimización en el cálculo de beneficios sociales de la empresa de Trans Internacional Galen S.A.C Silva Lapa, Lelia Sofia Palma Lapa, Jackeline Teodora Martinez Huisa, Sinforiano Sistema computarizado de planilla Cálculo de beneficios El presente trabajo busca proponer e implementar un sistema computarizado de planilla que ayude a optimizar el proceso del cálculo de remuneraciones y beneficios sociales. El área de recursos humanos de la empresa Trans Internacional Galen SAC en la actualidad atraviesa por una problemática debido a que su proceso de cálculo es empírico lo cual causa una demora en el proceso de cálculo y pago, generando incomodidad en los colaboradores, multas por retraso, incluso errores en los cálculos. Se realizó estudios de algunos sistemas existentes en el mercado y se concluyó que el sistema apropiado para la empresa es el Ofisis, sistema que ayudará a optimizar el proceso, ayudará en la reducción de errores, el tiempo de proceso será más corto incluso la empresa sólo podrá contar con una persona para este proceso. El objetivo de este estudio es que el sistema planteado ayude al área de recursos humanos o minimizar los errores y obtener resultados en el momento oportuno e incluso un historial de todos los cálculos realizados, el sistema ayudará a los usuarios a poder obtener información confiable y en menor tiempo. Se concluyó que durante el proceso de implementación los parámetros solicitados por el sistema fueron cargados correctamente, se realizó un estudio e implementación con la duración de seis meses los cuales ayudaron a corregir y adaptarlo a la necesidad de la empresa. Trabajo de investigación 2019-12-01 2019-12-06T01:35:24Z 2019-12-06T01:35:24Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis https://hdl.handle.net/20.500.12840/2562 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/ application/pdf Universidad Peruana Unión PE Universidad Peruana Unión Repositorio Institucional - UPEU oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/2562 2026-11-10T17:45:09Z |
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