Comportamiento organizacional de la empresa San Lucas S.A.C, Ancash -2019
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo explicar los factores que determinan el comportamiento organizacional en la empresa San Lucas S.A.C, Áncash 2019. En el desarrollo metodológico de esta investigación, se presenta, los acontecimientos reales concluyentes a través de las investi...
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| Autores principales: | , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2019
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
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|---|---|
| author | Carranza Haro, Alex David Melo Consuelo, Alan Alexander |
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| description | El presente trabajo de investigación tiene como objetivo explicar los factores que determinan el comportamiento organizacional en la empresa San Lucas S.A.C, Áncash 2019. En el desarrollo metodológico de esta investigación, se presenta, los acontecimientos reales concluyentes a través de las investigaciones como tesis y artículos, analizado teorías y factores que son determinantes para un buen desarrollo del comportamiento organizacional en las organizaciones. La motivación, liderazgo, satisfacción y desempeño son factores clave (Chiavenato, 2009). Los estados internos como el pensamiento, la percepción, y la toma de decisiones están basados en el compromiso del colaborador (Mancera, 2014); lo que hacen las personas en una organización y cómo afecta su comportamiento al desempeño es relevante (Robbins & Judge, 2009). Concluimos explicando que el liderazgo y la motivación son factores más relevantes y determinantes en el comportamiento organizacional que se desarrolla en la empresa San Lucas S.A.C. |
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| institution | UPeU |
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| ocde_disciplina_str_mv | Economía y negocios |
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| programa_nombre_str_mv | Administración y Negocios Internacionales |
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| publisher | Universidad Peruana Unión |
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| spelling | Comportamiento organizacional de la empresa San Lucas S.A.C, Ancash -2019 Carranza Haro, Alex David Melo Consuelo, Alan Alexander Flores Saenz, Alcides Alberto Comportamiento organizacional Desempeño Motivación Satisfacción Liderazgo El presente trabajo de investigación tiene como objetivo explicar los factores que determinan el comportamiento organizacional en la empresa San Lucas S.A.C, Áncash 2019. En el desarrollo metodológico de esta investigación, se presenta, los acontecimientos reales concluyentes a través de las investigaciones como tesis y artículos, analizado teorías y factores que son determinantes para un buen desarrollo del comportamiento organizacional en las organizaciones. La motivación, liderazgo, satisfacción y desempeño son factores clave (Chiavenato, 2009). Los estados internos como el pensamiento, la percepción, y la toma de decisiones están basados en el compromiso del colaborador (Mancera, 2014); lo que hacen las personas en una organización y cómo afecta su comportamiento al desempeño es relevante (Robbins & Judge, 2009). Concluimos explicando que el liderazgo y la motivación son factores más relevantes y determinantes en el comportamiento organizacional que se desarrolla en la empresa San Lucas S.A.C. Trabajo de investigación 2019-12-01 2019-12-06T00:02:56Z 2019-12-06T00:02:56Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis https://hdl.handle.net/20.500.12840/2549 spa info:eu-repo/semantics/restrictedAccess http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/ application/pdf Universidad Peruana Unión PE Universidad Peruana Unión Repositorio Institucional - UPEU oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/2549 2026-11-10T17:45:09Z |
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