Construcción de la Escala de Fatiga Laboral
El objetivo de este estudio fue la construcción y evaluación de las propiedades psicométricas de un instrumento que evalúa la escala de Fatiga Laboral en trabajadores que se encuentran en cansancio físico e intelectual. Para tal fin en la primera etapa del estudio se realizó la delimitación conceptu...
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| Autores principales: | , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2019
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
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| author | Benavides Paredes, Gabriela Vergaray Del Castillo, Felipe |
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| description | El objetivo de este estudio fue la construcción y evaluación de las propiedades psicométricas de un instrumento que evalúa la escala de Fatiga Laboral en trabajadores que se encuentran en cansancio físico e intelectual. Para tal fin en la primera etapa del estudio se realizó la delimitación conceptual del constructo y la elaboración preliminar instrumento (43 ítems) con un tipo de respuesta Likert de cuatro puntos. El instrumento se basa en la literatura del síndrome de Burnout, con el fin de delimitar un consenso acerca de la posibilidad adaptativa de las personas sanas con un síntoma físico, psicológico o con un síndrome. Se administró a una muestra de 306 jóvenes y adultos, donde se efectuó el análisis factorial exploratorio a fin de someter a un análisis riguroso la naturaleza teórica y dimensional del constructo. Asimismo, se obtuvo el coeficiente alfa de McDonald´s para la escala global. Se concluye que la Escala de fatiga laboral evidencia buena consistencia interna y validez de constructo. |
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| spelling | Construcción de la Escala de Fatiga Laboral Benavides Paredes, Gabriela Vergaray Del Castillo, Felipe Palomino Ccasa, Joel Psicometría Fatiga laboral Burnout El objetivo de este estudio fue la construcción y evaluación de las propiedades psicométricas de un instrumento que evalúa la escala de Fatiga Laboral en trabajadores que se encuentran en cansancio físico e intelectual. Para tal fin en la primera etapa del estudio se realizó la delimitación conceptual del constructo y la elaboración preliminar instrumento (43 ítems) con un tipo de respuesta Likert de cuatro puntos. El instrumento se basa en la literatura del síndrome de Burnout, con el fin de delimitar un consenso acerca de la posibilidad adaptativa de las personas sanas con un síntoma físico, psicológico o con un síndrome. Se administró a una muestra de 306 jóvenes y adultos, donde se efectuó el análisis factorial exploratorio a fin de someter a un análisis riguroso la naturaleza teórica y dimensional del constructo. Asimismo, se obtuvo el coeficiente alfa de McDonald´s para la escala global. Se concluye que la Escala de fatiga laboral evidencia buena consistencia interna y validez de constructo. Trabajo de investigación 2019-12-02 2019-12-05T02:35:15Z 2019-12-05T02:35:15Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis https://hdl.handle.net/20.500.12840/2392 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/ application/pdf Universidad Peruana Unión PE Universidad Peruana Unión Repositorio Institucional - UPEU oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/2392 2026-11-10T17:45:09Z |
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