Relación del clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la Misión Nor Oriental 2019 – San Martín
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y satisfacción de los trabajadores de la Misión Nor Oriental, Tarapoto, 2019. Esta investigación es de tipo básica, enfoque cuantitativo, el alcance de la investigación es descriptiva - correlacional y...
Guardado en:
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2019
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Relación del clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la Misión Nor Oriental 2019 – San Martín
- Clima organizacional y su relación con la productividad laboral de los colaboradores de la Misión Nor Oriental de la ciudad de Tarapoto, 2018.
- Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de San Martín, Tarapoto 2016.
- Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de una industrial papelera de Lima Este, 2015
- Clima organizacional y satisfacción laboral
- Clima y compromiso organizacional de los trabajadores empleados de la Universidad Peruana Unión Filial Juliaca, durante el periodo 2014-I
- Validación de una escala de Clima Organizacional en trabajadores