Propuesta de Gestión del Clima Institucional, según el modelo Litwin y Stringer, en la Institución Educativa María Auxiliadora, Provincia de Huanta, 2018

El informe tiene como objetivo desarrollar una propuesta de gestión institucional basado en las dimensiones convivencia, motivación, organización y apoyo; que conlleve a mejorar la gestión del talento humano de la institución. Se basó en los estudios de Litwin y Stringer, autores que desarrollaron u...

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Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Abad Morales, Sandra Milagros
Otros Autores:	Bullón Solís, Omar
Formato:	Tesis de pregrado
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2018
Materias:	Clima Institucional Convivencia Motivación Organización
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle)
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!