Propuesta de plan estratégico, utilizando la teoría del balance scorecard, en la empresa Carazas Contratistas EIRL, Cusco, 2018
El presente informe titulado “Propuesta de plan estratégico, utilizando la teoría del balance scorecard, en la empresa Carazas Contratistas EIRL, Cusco, 2018”, tiene como objetivo proponer un plan estratégico para mejorar la gestión empresarial de la empresa Carazas Contratistas EIRL, según la teorí...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
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| author | Carazas Quin, Roberto |
| author2 | Minaya Alegria, Edmundo |
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| author_facet | Minaya Alegria, Edmundo Carazas Quin, Roberto |
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| description | El presente informe titulado “Propuesta de plan estratégico, utilizando la teoría del balance scorecard, en la empresa Carazas Contratistas EIRL, Cusco, 2018”, tiene como objetivo proponer un plan estratégico para mejorar la gestión empresarial de la empresa Carazas Contratistas EIRL, según la teoría del Balance Scorecard, lo que permitirá mejorar la gestión de la empresa. Para lo cual, previamente se llevó a cabo un diagnóstico situacional mediante el análisis FODA, permitiendo identificar una serie de problemas específicamente en la gestión empresarial, las cuales representan limitaciones en el desarrollo de la organización. En tal sentido, la propuesta pretende establecer iniciativas que mejoren la perspectiva financiera, perspectiva del cliente, perspectiva de los procesos internos y finalmente de la perspectiva de la innovación y aprendizaje organizacional, mediante la teoría del Balance Scorecard. Por lo que, el informe orientará el rumbo de la empresa basándose en acciones, metas e indicadores. En este orden de ideas, la metodología empleada se enmarca bajo el paradigma positivista desde la perspectiva descriptiva con carácter propositivo. En función a los resultados se detalla que las metas e iniciativas de implementación fueron formuladas para ser aplicadas por la empresa, lo que será de gran ayuda para el desarrollo y crecimiento de la misma. Finalmente se concluye que las estrategias del plan estratégico tienen como finalidad que la organización haga uso de herramientas, buscando a su vez ventajas competitivas y estrategias para el logro de productividad, por lo que se recomienda, hacer uso de las estrategias en cuanto a las cuatro perspectivas para que la empresa pueda incremente su productividad. |
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| institution | UPeU |
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| spelling | Propuesta de plan estratégico, utilizando la teoría del balance scorecard, en la empresa Carazas Contratistas EIRL, Cusco, 2018 Carazas Quin, Roberto Minaya Alegria, Edmundo Planeación Estratégica Balance Scorecard Gestión El presente informe titulado “Propuesta de plan estratégico, utilizando la teoría del balance scorecard, en la empresa Carazas Contratistas EIRL, Cusco, 2018”, tiene como objetivo proponer un plan estratégico para mejorar la gestión empresarial de la empresa Carazas Contratistas EIRL, según la teoría del Balance Scorecard, lo que permitirá mejorar la gestión de la empresa. Para lo cual, previamente se llevó a cabo un diagnóstico situacional mediante el análisis FODA, permitiendo identificar una serie de problemas específicamente en la gestión empresarial, las cuales representan limitaciones en el desarrollo de la organización. En tal sentido, la propuesta pretende establecer iniciativas que mejoren la perspectiva financiera, perspectiva del cliente, perspectiva de los procesos internos y finalmente de la perspectiva de la innovación y aprendizaje organizacional, mediante la teoría del Balance Scorecard. Por lo que, el informe orientará el rumbo de la empresa basándose en acciones, metas e indicadores. En este orden de ideas, la metodología empleada se enmarca bajo el paradigma positivista desde la perspectiva descriptiva con carácter propositivo. En función a los resultados se detalla que las metas e iniciativas de implementación fueron formuladas para ser aplicadas por la empresa, lo que será de gran ayuda para el desarrollo y crecimiento de la misma. Finalmente se concluye que las estrategias del plan estratégico tienen como finalidad que la organización haga uso de herramientas, buscando a su vez ventajas competitivas y estrategias para el logro de productividad, por lo que se recomienda, hacer uso de las estrategias en cuanto a las cuatro perspectivas para que la empresa pueda incremente su productividad. Trabajo de suficiencia profesional 2018-08-23 2018-10-31T14:41:39Z 2018-10-31T14:41:39Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis https://hdl.handle.net/20.500.12840/1466 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/ application/pdf Universidad Peruana Unión PE Repositorio Institucional - UPEU Universidad Peruana Unión oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/1466 2026-11-10T22:57:48Z |
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