Propuesta para la mejora del clima organizacional según la teoría de Litwin y Stringer en el PS. Fraternidad Niño Jesús, distrito de Ate, 2018

El presente informe de suficiencia profesional tiene como objetivo elaborar una propuesta para mejorar el clima organizacional, teniendo en cuenta la teoría de Litwin y Stringer en el PS. Fraternidad Niño Jesús, distrito de Ate, 2018. La metodología abordada es descriptiva propositiva de corte trans...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Legua Andía, Jennifer Sayda
Otros Autores:	Diaz Orihuela, Maria Magdalena
Formato:	Tesis de pregrado
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2018
Materias:	Clima organizacional Clima Laboral Satisfacción Laboral Teoría de Litwin y Stringer
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle)
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