Estilo de manejo de conflicto en los trabajadores de la Universidad Peruana Unión Filial Juliaca, 2017

El Estilo de Manejo de Conflicto es la forma que tiene una persona para responder frente a una situación de problema; y son cinco los estilos que una persona puede adoptar para hacer frente a estos conflictos; a saber: integrador, comprometido, evitativo, complaciente y dominante. El propósito del p...

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Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Quispe Vargas, Miliam
Otros Autores:	Vargas Martinez, Amed
Formato:	Tesis de pregrado
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2018
Materias:	Conflicto Estilo de Manejo de Conflicto Gestión de Conflicto.
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle)
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