Los riesgos psicosociales como predictor de los patrones de toma de decisiones en trabajadores mineros
Analizar la relación predictiva de los riesgos psicosociales sobre los patrones de toma de decisiones en trabajadores mineros. El estudio presentó un enfoque cuantitativo, diseño no experimental y transversal, con alcance explicativo. Participaron 300 trabajadores mineros peruanos, a quienes se apli...
Guardado en:
| Autores principales: | , , |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2026
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| _version_ | 1881726362831552512 |
|---|---|
| author | Chinchay Ojeda, Edwin Janampa Calderon, Leydi Mateo Ureta, Estefany Yasmira |
| author2 | Conde Rodriguez, Isaac Alex |
| author_browse | Chinchay Ojeda, Edwin Conde Rodriguez, Isaac Alex Janampa Calderon, Leydi Mateo Ureta, Estefany Yasmira |
| author_facet | Conde Rodriguez, Isaac Alex Chinchay Ojeda, Edwin Janampa Calderon, Leydi Mateo Ureta, Estefany Yasmira |
| author_sort | Chinchay Ojeda, Edwin |
| collection | Repositorio institucional |
| description | Analizar la relación predictiva de los riesgos psicosociales sobre los patrones de toma de decisiones en trabajadores mineros. El estudio presentó un enfoque cuantitativo, diseño no experimental y transversal, con alcance explicativo. Participaron 300 trabajadores mineros peruanos, a quienes se aplicaron el cuestionario ISTAS-21 y el Cuestionario Melbourne de Toma de Decisiones. Los datos fueron analizados mediante modelamiento de ecuaciones estructurales (SEM). Los resultados evidenciaron que las exigencias psicológicas presentaron relaciones positivas y significativas con la hipervigilancia (β = 0.559), la transferencia (β = 0.504) y el aplazamiento (β = 0.437). Asimismo, el trabajo activo se relacionó positivamente con la vigilancia (β = 0.858), mientras que la doble presencia presentó relaciones significativas con la hipervigilancia (β = 0.301) y la transferencia (β = 0.172). Respecto al aplazamiento, también se identificaron relaciones positivas con el trabajo activo (β = 0.319) y la inseguridad laboral (β = 0.243), así como una relación negativa con el apoyo social (β = -0.234). Se concluye que los riesgos psicosociales presentan relaciones predictivas diferenciadas con los patrones de toma de decisiones, según la dimensión evaluada, destacando la importancia de las condiciones psicosociales del entorno laboral en los procesos decisionales de los trabajadores mineros. |
| escuela_str_mv | Escuela Profesional de Psicología |
| format | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| id | oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/12026 |
| institution | UPeU |
| language | Spanish |
| linea_str_mv | Gestión del talento humano y liderazgo |
| ocde_area_str_mv | Ciencias sociales |
| ocde_disciplina_str_mv | Psicología |
| ocde_str_mv | 5.01.00 |
| programa_nombre_str_mv | Psicología |
| programa_pxx_str_mv | P33 |
| publishDate | 2026 |
| publishDateRange | 2026 |
| publishDateSort | 2026 |
| publisher | Universidad Peruana Unión |
| publisherStr | Universidad Peruana Unión |
| record_format | dspace |
| sede_str_mv | Lima |
| spelling | Los riesgos psicosociales como predictor de los patrones de toma de decisiones en trabajadores mineros Chinchay Ojeda, Edwin Janampa Calderon, Leydi Mateo Ureta, Estefany Yasmira Conde Rodriguez, Isaac Alex Riesgos psicosociales Toma de decisiones Trabajadores mineros Analizar la relación predictiva de los riesgos psicosociales sobre los patrones de toma de decisiones en trabajadores mineros. El estudio presentó un enfoque cuantitativo, diseño no experimental y transversal, con alcance explicativo. Participaron 300 trabajadores mineros peruanos, a quienes se aplicaron el cuestionario ISTAS-21 y el Cuestionario Melbourne de Toma de Decisiones. Los datos fueron analizados mediante modelamiento de ecuaciones estructurales (SEM). Los resultados evidenciaron que las exigencias psicológicas presentaron relaciones positivas y significativas con la hipervigilancia (β = 0.559), la transferencia (β = 0.504) y el aplazamiento (β = 0.437). Asimismo, el trabajo activo se relacionó positivamente con la vigilancia (β = 0.858), mientras que la doble presencia presentó relaciones significativas con la hipervigilancia (β = 0.301) y la transferencia (β = 0.172). Respecto al aplazamiento, también se identificaron relaciones positivas con el trabajo activo (β = 0.319) y la inseguridad laboral (β = 0.243), así como una relación negativa con el apoyo social (β = -0.234). Se concluye que los riesgos psicosociales presentan relaciones predictivas diferenciadas con los patrones de toma de decisiones, según la dimensión evaluada, destacando la importancia de las condiciones psicosociales del entorno laboral en los procesos decisionales de los trabajadores mineros. 2026-10-15 2026-11-12T21:41:55Z 2028-10-15 info:eu-repo/date/embargoEnd/2028-10-15 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis https://hdl.handle.net/20.500.12840/12026 spa info:eu-repo/semantics/embargoedAccess https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ application/pdf Universidad Peruana Unión PE oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/12026 2026-11-13T04:00:53Z |
| spellingShingle | Riesgos psicosociales Toma de decisiones Trabajadores mineros Chinchay Ojeda, Edwin Janampa Calderon, Leydi Mateo Ureta, Estefany Yasmira Los riesgos psicosociales como predictor de los patrones de toma de decisiones en trabajadores mineros |
| title | Los riesgos psicosociales como predictor de los patrones de toma de decisiones en trabajadores mineros |
| title_full | Los riesgos psicosociales como predictor de los patrones de toma de decisiones en trabajadores mineros |
| title_fullStr | Los riesgos psicosociales como predictor de los patrones de toma de decisiones en trabajadores mineros |
| title_full_unstemmed | Los riesgos psicosociales como predictor de los patrones de toma de decisiones en trabajadores mineros |
| title_short | Los riesgos psicosociales como predictor de los patrones de toma de decisiones en trabajadores mineros |
| title_sort | los riesgos psicosociales como predictor de los patrones de toma de decisiones en trabajadores mineros |
| topic | Riesgos psicosociales Toma de decisiones Trabajadores mineros |
| topic_facet | Riesgos psicosociales Toma de decisiones Trabajadores mineros |
| url | https://hdl.handle.net/20.500.12840/12026 |
| work_keys_str_mv | AT chinchayojedaedwin losriesgospsicosocialescomopredictordelospatronesdetomadedecisionesentrabajadoresmineros AT janampacalderonleydi losriesgospsicosocialescomopredictordelospatronesdetomadedecisionesentrabajadoresmineros AT mateouretaestefanyyasmira losriesgospsicosocialescomopredictordelospatronesdetomadedecisionesentrabajadoresmineros |