Innovación como variable mediadora entre la gestión del conocimiento y la ventaja competitiva en una entidad pública – Lima 2024
En la actualidad el mundo se encuentra inmerso en una sociedad del conocimiento siendo este uno de los factores más importantes y de trascendencia relevante en el desarrollo económico social en esta economía basada en la innovación, por esta razón las grandes empresas gestionan adecuadamente sus con...
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| Autores principales: | , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2026
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
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| description | En la actualidad el mundo se encuentra inmerso en una sociedad del conocimiento siendo este uno de los factores más importantes y de trascendencia relevante en el desarrollo económico social en esta economía basada en la innovación, por esta razón las grandes empresas gestionan adecuadamente sus conocimientos para ser competitivos en un entorno cambiante El objetivo del presente estudio fue comprender de qué manera la innovación tiene relación con la gestión del conocimiento y la ventaja competitiva en una entidad pública peruana a través de una metodología de estudio con enfoque cuantitativo de diseño no experimental transversal con un alcance descriptivo correlacional y explicativo. Se aplicó la técnica de recolección de datos a través de la encuesta digital a trabajadores administrativos del sector público conformado por las dimensiones de la Gestión del Conocimiento: sistema del conocimiento (SC), creación del conocimiento (CC), retroalimentación (RA) con las variables de Innovación (INNOV) y Ventaja competitiva (VC). Se aplicó el programa estadístico JAMOVI para el análisis de los datos haciendo uso del AFE y AFC dando como resultados una significativa correlación entre las variables independientes y dependientes. |
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| spelling | Innovación como variable mediadora entre la gestión del conocimiento y la ventaja competitiva en una entidad pública – Lima 2024 Cárdenas Espino, Dora Consuelo Porras Vela, Allinson Crystal Flores Saenz, Alcides Alberto Gestión Ventaja conpetitiva Trabajadores administrativos Desarrollo y rendimiento En la actualidad el mundo se encuentra inmerso en una sociedad del conocimiento siendo este uno de los factores más importantes y de trascendencia relevante en el desarrollo económico social en esta economía basada en la innovación, por esta razón las grandes empresas gestionan adecuadamente sus conocimientos para ser competitivos en un entorno cambiante El objetivo del presente estudio fue comprender de qué manera la innovación tiene relación con la gestión del conocimiento y la ventaja competitiva en una entidad pública peruana a través de una metodología de estudio con enfoque cuantitativo de diseño no experimental transversal con un alcance descriptivo correlacional y explicativo. Se aplicó la técnica de recolección de datos a través de la encuesta digital a trabajadores administrativos del sector público conformado por las dimensiones de la Gestión del Conocimiento: sistema del conocimiento (SC), creación del conocimiento (CC), retroalimentación (RA) con las variables de Innovación (INNOV) y Ventaja competitiva (VC). Se aplicó el programa estadístico JAMOVI para el análisis de los datos haciendo uso del AFE y AFC dando como resultados una significativa correlación entre las variables independientes y dependientes. 2026-08-07 2026-10-13T16:34:09Z 2028-08-07 info:eu-repo/date/embargoEnd/2028-08-07 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis https://hdl.handle.net/20.500.12840/10792 spa info:eu-repo/semantics/embargoedAccess https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ application/pdf Universidad Peruana Unión PE oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/10792 2026-11-10T17:45:09Z |
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