Influencia del liderazgo inclusivo en el bienestar laboral de los colaboradores de empresas del sector turístico de la región de Puno, 2026

propósito del estudio fue determinar la influencia del liderazgo inclusivo en el bienestar laboral de los colaboradores de empresas del sector turístico de la región de Puno, 2026. El estudio es cuantitativo, básica, explicativo, no experimental, con una muestra no probabilística por conveniencia de...

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Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Enriquez Mamani, Roy Elvis, Duran Labrias, Solimar Katterin
Otros Autores:	Cruz Mamani, Wilson
Formato:	Tesis de pregrado
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2026
Materias:	Liderazgo inclusivo Bienestar laboral Sector turístico Satisfacción laboral Ecuaciones estructurales
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle)
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