Condiciones laborales y work engagement en servidores municipales del nororiente peruano
Las condiciones laborales se refieren al conjunto de factores físicos, organizacionales y relacionales que rodean el desempeño de un trabajador dentro de su institución, mientras que el work engagement alude al estado mental positivo de compromiso con el trabajo, caracterizado por vigor, dedicación...
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| Autores principales: | , , |
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| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2026
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| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
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