Efecto del liderazgo transformacional sobre el compromiso laboral y la satisfacción afectiva en docentes peruanos

El liderazgo transformacional se ha consolidado como un factor clave para promover el compromiso y el bienestar laboral en contextos educativos. El presente estudio tuvo como objetivo analizar el efecto del liderazgo transformacional sobre el compromiso laboral y la satisfacción afectiva en docentes...

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Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Feria Espinoza, Maribel, Cuba Bustamante, Rosa Maribel
Otros Autores:	Malca Peralta, Segundo Salatiel
Formato:	Tesis de pregrado
Lenguaje:	español
Publicado:	Malca Peralta, Segundo Salatiel 2026
Materias:	Liderazgo transformacional Compromiso laboral Satisfacción afectiva en docentes
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle)
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!