Incivilidad laboral e intención de rotación en trabajadores del sector salud de Lima Este: rol mediador del engagement laboral
El presente estudio tuvo como objetivo analizar la relación entre la incivilidad laboral y la intención de rotación, así como el rol mediador del engagement laboral en trabajadores del sector salud de Lima Este. Se empleó un enfoque cuantitativo, diseño no experimental, transversal y alcance explica...
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| Autores principales: | , , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de maestría |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2026
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
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