Producción científica sobre la asociación entre la salud mental positiva ocupacional y el clima organizacional de los empleados
El objetivo de esta revisión narrativa fue analizar la producción científica sobre la asociación entre la Salud Mental Positiva Ocupacional (SMPO) y el clima organizacional en trabajadores, identificando tendencias, características metodológicas, poblaciones estudiadas y vacíos de conocimiento. Se r...
Guardado en:
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Monografía o trabajo académico |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2026
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| _version_ | 1881510192208674816 |
|---|---|
| author | Muñoz Mayorca, Frank Jhon Acencio Malpartida, Larry Franklin |
| author2 | Richard Perez, Sara Esther |
| author_browse | Acencio Malpartida, Larry Franklin Muñoz Mayorca, Frank Jhon Richard Perez, Sara Esther |
| author_facet | Richard Perez, Sara Esther Muñoz Mayorca, Frank Jhon Acencio Malpartida, Larry Franklin |
| author_sort | Muñoz Mayorca, Frank Jhon |
| collection | Repositorio institucional |
| description | El objetivo de esta revisión narrativa fue analizar la producción científica sobre la asociación entre la Salud Mental Positiva Ocupacional (SMPO) y el clima organizacional en trabajadores, identificando tendencias, características metodológicas, poblaciones estudiadas y vacíos de conocimiento. Se realizó una búsqueda en cinco bases de datos (PubMed, SciELO, Web of Science, Scopus y ScienceDirect) entre septiembre y octubre de 2025; de 76 registros iniciales se seleccionaron 14 artículos según criterios de inclusión (texto completo, idioma inglés en español, portugués, últimos 5 años). La muestra de estudios comprende investigaciones cuantitativas (explicativo, correlacionales y predictivas), diseños cuasi-experimentales y revisiones sistemáticas y narrativas. Las técnicas e instrumentos reportados incluyeron cuestionarios estandarizados para medir bienestar subjetivo, clima organizacional, burnout, capital psicológico y clima de seguridad psicosocial; además de análisis estadísticos como regresión múltiple, análisis de ecuaciones estructurales y pruebas no paramétricas. Los resultados muestran una asociación consistente entre climas organizacionales favorables (liderazgo transformacional, apoyo, justicia y comunicación) y mayores niveles de Salud Mental Positiva Ocupacional (SMPO); no obstante, predominan diseños transversales que limitan la inferencia causal y existe escasa producción en Latinoamérica, especialmente en Perú. Se concluye que la evidencia es todavía fragmentada y que fortalecer la investigación regional (longitudinal, experimental y contextualizada) facilitaría la implementación de políticas preventivas y programas organizacionales orientados a promover el bienestar positivo en el trabajo. |
| escuela_str_mv | Escuela de Posgrado |
| format | info:eu-repo/semantics/monograph |
| id | oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/10109 |
| institution | UPeU |
| language | Spanish |
| linea_str_mv | Psicología Clínica y de la Salud |
| ocde_area_str_mv | Ciencias sociales |
| ocde_disciplina_str_mv | Psicología |
| ocde_str_mv | 5.01.00 |
| programa_nombre_str_mv | Segunda Especilidad en Psicología Clínia y de la Salud |
| programa_uri_str_mv | http://upeu.edu.pe/sys/programas/programa/seg-psicologia-clinica-y-de-la-salud |
| publishDate | 2026 |
| publishDateRange | 2026 |
| publishDateSort | 2026 |
| publisher | Universidad Peruana Unión |
| publisherStr | Universidad Peruana Unión |
| record_format | dspace |
| sede_str_mv | Lima |
| spelling | Producción científica sobre la asociación entre la salud mental positiva ocupacional y el clima organizacional de los empleados Muñoz Mayorca, Frank Jhon Acencio Malpartida, Larry Franklin Richard Perez, Sara Esther Salud mental positiva ocupacional Clima organizacional Bienestar laboral Capital psicológico Salud ocupacional El objetivo de esta revisión narrativa fue analizar la producción científica sobre la asociación entre la Salud Mental Positiva Ocupacional (SMPO) y el clima organizacional en trabajadores, identificando tendencias, características metodológicas, poblaciones estudiadas y vacíos de conocimiento. Se realizó una búsqueda en cinco bases de datos (PubMed, SciELO, Web of Science, Scopus y ScienceDirect) entre septiembre y octubre de 2025; de 76 registros iniciales se seleccionaron 14 artículos según criterios de inclusión (texto completo, idioma inglés en español, portugués, últimos 5 años). La muestra de estudios comprende investigaciones cuantitativas (explicativo, correlacionales y predictivas), diseños cuasi-experimentales y revisiones sistemáticas y narrativas. Las técnicas e instrumentos reportados incluyeron cuestionarios estandarizados para medir bienestar subjetivo, clima organizacional, burnout, capital psicológico y clima de seguridad psicosocial; además de análisis estadísticos como regresión múltiple, análisis de ecuaciones estructurales y pruebas no paramétricas. Los resultados muestran una asociación consistente entre climas organizacionales favorables (liderazgo transformacional, apoyo, justicia y comunicación) y mayores niveles de Salud Mental Positiva Ocupacional (SMPO); no obstante, predominan diseños transversales que limitan la inferencia causal y existe escasa producción en Latinoamérica, especialmente en Perú. Se concluye que la evidencia es todavía fragmentada y que fortalecer la investigación regional (longitudinal, experimental y contextualizada) facilitaría la implementación de políticas preventivas y programas organizacionales orientados a promover el bienestar positivo en el trabajo. 2026-05-05 2026-05-13T14:29:37Z 2026-05-13T14:29:37Z info:eu-repo/semantics/monograph https://hdl.handle.net/20.500.12840/10109 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ application/pdf Universidad Peruana Unión PE oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/10109 2026-11-10T17:45:09Z |
| spellingShingle | Salud mental positiva ocupacional Clima organizacional Bienestar laboral Capital psicológico Salud ocupacional Muñoz Mayorca, Frank Jhon Acencio Malpartida, Larry Franklin Producción científica sobre la asociación entre la salud mental positiva ocupacional y el clima organizacional de los empleados |
| title | Producción científica sobre la asociación entre la salud mental positiva ocupacional y el clima organizacional de los empleados |
| title_full | Producción científica sobre la asociación entre la salud mental positiva ocupacional y el clima organizacional de los empleados |
| title_fullStr | Producción científica sobre la asociación entre la salud mental positiva ocupacional y el clima organizacional de los empleados |
| title_full_unstemmed | Producción científica sobre la asociación entre la salud mental positiva ocupacional y el clima organizacional de los empleados |
| title_short | Producción científica sobre la asociación entre la salud mental positiva ocupacional y el clima organizacional de los empleados |
| title_sort | produccion cientifica sobre la asociacion entre la salud mental positiva ocupacional y el clima organizacional de los empleados |
| topic | Salud mental positiva ocupacional Clima organizacional Bienestar laboral Capital psicológico Salud ocupacional |
| topic_facet | Salud mental positiva ocupacional Clima organizacional Bienestar laboral Capital psicológico Salud ocupacional |
| url | https://hdl.handle.net/20.500.12840/10109 |
| work_keys_str_mv | AT munozmayorcafrankjhon produccioncientificasobrelaasociacionentrelasaludmentalpositivaocupacionalyelclimaorganizacionaldelosempleados AT acenciomalpartidalarryfranklin produccioncientificasobrelaasociacionentrelasaludmentalpositivaocupacionalyelclimaorganizacionaldelosempleados |