Organizational commitment and intention of permanence of nursing professionals in a private health institution, Lima

Objective: the verification of the existence of a direct relationship between the variables of organizational commitment and the intention of permanence in the nursing staff of a private health institution in Lima - Peru. The values according to Meller and Allen (1991) and the percentage of employee...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Publicado en:	Revista Científica de Ciencias de la Salud
Autores principales:	Contreras Alomía, Irma Aurora, Contreras Castro, Flor Lucila
Formato:	Artículo de revista
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2018
Materias:	Commitment organizational commitment intention to remain nursing Compromiso compromiso organizacional intención de permanencia enfermería.
Acceso en línea:	Ver en el sistema de origen
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