Inteligencia emocional y desempeño laboral de los directivos del corporativo adventista del norte de México - Emotional intelligence and job performance of Adventist coporatation executives in Northern Mexico

El objetivo principal de este estudio es conocer la autopercepción del nivel de inteligencia emocional como predictor del desempeño laboral. El cual deberá responder a las siguientes preguntas: ¿cuál es la autopercepción del nivel de inteligencia emocional de los directivos del corporativo adventist...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Publicado en:Apuntes Universitarios
Autores principales: Basurto, Karla, Guardiola, Catalina
Formato: Artículo de revista
Lenguaje:español
Publicado: Universidad Peruana Unión 2015
Materias:
Acceso en línea:Ver en el sistema de origen
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!