Inteligencia emocional y desempeño laboral de los directivos del corporativo adventista del norte de México - Emotional intelligence and job performance of Adventist coporatation executives in Northern Mexico
El objetivo principal de este estudio es conocer la autopercepción del nivel de inteligencia emocional como predictor del desempeño laboral. El cual deberá responder a las siguientes preguntas: ¿cuál es la autopercepción del nivel de inteligencia emocional de los directivos del corporativo adventist...
Guardado en:
| Publicado en: | Apuntes Universitarios |
|---|---|
| Autores principales: | , |
| Formato: | Artículo de revista |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2015
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Ver en el sistema de origen |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| _version_ | 1881695007677612032 |
|---|---|
| author | Basurto, Karla Guardiola, Catalina |
| author_browse | Basurto, Karla Guardiola, Catalina |
| author_facet | Basurto, Karla Guardiola, Catalina |
| author_sort | Basurto, Karla |
| collection | Revistas |
| container_title | Apuntes Universitarios |
| description | El objetivo principal de este estudio es conocer la autopercepción del nivel de inteligencia emocional como predictor del desempeño laboral. El cual deberá responder a las siguientes preguntas: ¿cuál es la autopercepción del nivel de inteligencia emocional de los directivos del corporativo adventista al norte del México y la relación que existe con su desempeño laboral? ¿Existe una relación significativa entre la autopercepción de la inteligencia emocional y los siguientes factores: años de servicio, nivel académico y organización en la que laboran? Esta investigación fue de tipo transversal y descriptiva en donde participaron 73 directivos respondiendo un instrumento. De acuerdo a los resultados obtenidos se puede determinar que sí existe una influencia positiva y significativa en nivel alto de la inteligencia emocional sobre el nivel de desempeño laboral autopercibido por los directivos y que los años de servicio y los niveles académicos no mostraron ninguna diferencia significativa. |
| format | Online |
| id | oai:ojs2.apuntesuniversitarios.upeu.edu.pe:article/249 |
| institution | UPeU |
| issn | 2304-0335 2225-7136 |
| language | Spanish |
| publishDate | 2015 |
| publishDateRange | 2015 |
| publishDateSort | 2015 |
| publisher | Universidad Peruana Unión |
| publisherStr | Universidad Peruana Unión |
| record_format | ojs |
| revista_str_mv | Apuntes Universitarios |
| spelling | oai:ojs2.apuntesuniversitarios.upeu.edu.pe:article/2492020-06-17T13:16:52Z Inteligencia emocional y desempeño laboral de los directivos del corporativo adventista del norte de México - Emotional intelligence and job performance of Adventist coporatation executives in Northern Mexico Basurto, Karla Guardiola, Catalina Inteligencia emocional desempeño laboral liderazgo dirección organizacional El objetivo principal de este estudio es conocer la autopercepción del nivel de inteligencia emocional como predictor del desempeño laboral. El cual deberá responder a las siguientes preguntas: ¿cuál es la autopercepción del nivel de inteligencia emocional de los directivos del corporativo adventista al norte del México y la relación que existe con su desempeño laboral? ¿Existe una relación significativa entre la autopercepción de la inteligencia emocional y los siguientes factores: años de servicio, nivel académico y organización en la que laboran? Esta investigación fue de tipo transversal y descriptiva en donde participaron 73 directivos respondiendo un instrumento. De acuerdo a los resultados obtenidos se puede determinar que sí existe una influencia positiva y significativa en nivel alto de la inteligencia emocional sobre el nivel de desempeño laboral autopercibido por los directivos y que los años de servicio y los niveles académicos no mostraron ninguna diferencia significativa. Universidad Peruana Unión 2015-04-28 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://apuntesuniversitarios.upeu.edu.pe/index.php/revapuntes/article/view/249 10.17162/au.v0i1.249 Apuntes Universitarios; Vol. 5 Núm. 1 (2015): Revista de Investigación Apuntes Universitarios; 69-77 2304-0335 2225-7136 10.17162/au.v0i1 spa https://apuntesuniversitarios.upeu.edu.pe/index.php/revapuntes/article/view/249/pdf 10.17162/au.v0i1.249.g245 Derechos de autor 2015 Karla Basurto, Catalina Guardiola |
| spellingShingle | Inteligencia emocional desempeño laboral liderazgo dirección organizacional Basurto, Karla Guardiola, Catalina Inteligencia emocional y desempeño laboral de los directivos del corporativo adventista del norte de México - Emotional intelligence and job performance of Adventist coporatation executives in Northern Mexico |
| title | Inteligencia emocional y desempeño laboral de los directivos del corporativo adventista del norte de México - Emotional intelligence and job performance of Adventist coporatation executives in Northern Mexico |
| title_full | Inteligencia emocional y desempeño laboral de los directivos del corporativo adventista del norte de México - Emotional intelligence and job performance of Adventist coporatation executives in Northern Mexico |
| title_fullStr | Inteligencia emocional y desempeño laboral de los directivos del corporativo adventista del norte de México - Emotional intelligence and job performance of Adventist coporatation executives in Northern Mexico |
| title_full_unstemmed | Inteligencia emocional y desempeño laboral de los directivos del corporativo adventista del norte de México - Emotional intelligence and job performance of Adventist coporatation executives in Northern Mexico |
| title_short | Inteligencia emocional y desempeño laboral de los directivos del corporativo adventista del norte de México - Emotional intelligence and job performance of Adventist coporatation executives in Northern Mexico |
| title_sort | inteligencia emocional y desempeno laboral de los directivos del corporativo adventista del norte de mexico emotional intelligence and job performance of adventist coporatation executives in northern mexico |
| topic | Inteligencia emocional desempeño laboral liderazgo dirección organizacional |
| topic_facet | Inteligencia emocional desempeño laboral liderazgo dirección organizacional |
| url | https://apuntesuniversitarios.upeu.edu.pe/index.php/revapuntes/article/view/249 |
| work_keys_str_mv | AT basurtokarla inteligenciaemocionalydesempenolaboraldelosdirectivosdelcorporativoadventistadelnortedemexicoemotionalintelligenceandjobperformanceofadventistcoporatationexecutivesinnorthernmexico AT guardiolacatalina inteligenciaemocionalydesempenolaboraldelosdirectivosdelcorporativoadventistadelnortedemexicoemotionalintelligenceandjobperformanceofadventistcoporatationexecutivesinnorthernmexico |