Impacto de la cultura organizacional en la relación entre el liderazgo y la gestión del conocimie

El objetivo del presente estudio es determinar si cultura organizacional modera la relación entre el liderazgo y las prácticas de gestión del conocimiento, en las escuelas profesionales de la UNPRG. Al respecto, se trabajaron teorías, modelos y enfoques sobre cultura organizacional, liderazgo y gest...

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Publicado en:Revista Muro de la Investigación
Autores principales: Chung Alva, Víctor Manuel, Vásquez Villanueva, Salomón
Formato: Artículo de revista
Lenguaje:español
Publicado: Universidad Peruana Unión 2018
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