Relación entre control interno y estructura organizacional de empresas ecuatorianas de la ciudad de Quito, Ecuador, período 2017

La presente investigación tuvo por objetivo demostrar la relación entre el Control Interno y Estructura Organizacional de empresas ecuatorianas de la ciudad de Quito. Se empleó una metodología acorde a las características de la investigación considerando el estudio descriptivo y correlacional. El di...

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Detalles Bibliográficos
Publicado en:Revista Muro de la Investigación
Autor principal: María de los Ángeles, Martínez Acurio
Formato: Artículo de revista
Lenguaje:español
Publicado: Universidad Peruana Unión 2018
Acceso en línea:Ver en el sistema de origen
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Descripción
Sumario:La presente investigación tuvo por objetivo demostrar la relación entre el Control Interno y Estructura Organizacional de empresas ecuatorianas de la ciudad de Quito. Se empleó una metodología acorde a las características de la investigación considerando el estudio descriptivo y correlacional. El diseño deinvestigación fue correlacional de corte transversal no experimental. Se tomó la muestra no probabilística para poblaciones finitas. Los resultados evidencian que existió muy buena correlación significativa (r = 0.826**) entre el Control Interno y la Estructura Organizacional. Además, existió buena correlación entrelas dimensiones del Control Interno y la Estructura Organizacional (r = 0.634** a 0.777**). Dicho resultado permitirá potenciar la eficacia del trabajo del equipo de profesionales que componen las organizaciones y aplicar cada dimensión del Control Interno en cada área de las empresas que integran la firma F&MQuick Financial Services. Además, vigilar con mayor contundencia las actividades de control en cada unidad productiva, que facilitará obtener calidad de información, toma de decisiones, supervisión planificada en las empresas y mejorar la actual estructura organizacional de cada una de las organizaciones estudiadas indistintamente de su tamaño.
ISSN:2523-2886
2521-2079