Percepción Gerencial de los Factores que Contribuyen con el Desempeño en las Organizaciones de Negocios
El propósito de este estudio fue determinar los factores que contribuyeron al desempeño de organizaciones de negocios en el sector servicio, comercial y manufacturero. Las variables del estudio fueron desempeño organizacional (dependiente), liderazgo transformacional, cultura organizacional competit...
Guardado en:
| Publicado en: | Revista de Investigación Universitaria |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Formato: | Artículo de revista |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2013
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Ver en el sistema de origen |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Percepción Gerencial de los Factores que Contribuyen con el Desempeño en las Organizaciones de Negocios
- Administración por calidad
- Adquisición de la información como factor determinante sobre la innovación en emprendimientos de la región de Puno
- Cultura organizacional y desempeño docente en la Institución Educativa Particular Líder de la ciudad de Juliaca, 2019
- Cultura organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa “Inversiones Wirave SAC”, en el periodo 2024
- Coaching : el arte de soplar brasas en acción
- Clima organizacional y desempeño laboral en el ámbito empresarial