Salud mental en enfermeros de áreas Covid-19: entre la resiliencia y los estresores laborales
Objetivo principal: Relacionar el deterioro de la salud mental, la resiliencia y los estresores laborales en enfermeros de áreas Covid-19. Metodología: Estudio básico, transversal y correlacional con 150 enfermeros de dos hospitales de Lima, Perú. Se utilizaron la escala de resiliencia RS-14, el Tes...
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| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
2023
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Descargar el archivo Enlace permanente (DOI o Handle) Enlace permanente (DOI o Handle) |
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| description | Objetivo principal: Relacionar el deterioro de la salud mental, la resiliencia y los estresores laborales en enfermeros de áreas Covid-19. Metodología: Estudio básico, transversal y correlacional con 150 enfermeros de dos hospitales de Lima, Perú. Se utilizaron la escala de resiliencia RS-14, el Test de Goldberg y the Nursing stress Scale, cuyos resultados se analizaron con estadística descriptiva y la prueba Rho de Spearman. Resultados principales: Existe bajo deterioro de salud mental (84%), muy alta resiliencia (64,7%), exposición mínima a estresores laborales (60,7%), correlación positiva entre deterioro de salud mental y estresores laborales (sig 0,000), correlación negativa entre deterioro de salud mental y resiliencia (sig 0,000). Conclusión principal: El deterioro de la salud mental de los enfermeros en áreas Covid-19 está inversamente relacionado a su nivel de resiliencia y directamente relacionado a la presencia de estresores laborales. |
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