Factores que contribuyen en la pérdida de información en las organizaciones
Resguardar la informacion es garantizar su integridad, confidencialidad y disponibilidad, pero en algunos casos estas caracteristicas se ven comprometidas. El objetivo de la revision fue identificar los factores que contribuyen a la perdida de informacion en las organizaciones. Para su desarrollo, s...
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| Autores principales: | , , |
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| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
2020
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
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| Sumario: | Resguardar la informacion es garantizar su integridad, confidencialidad y disponibilidad, pero en algunos casos estas caracteristicas se ven comprometidas. El objetivo de la revision fue identificar los factores que contribuyen a la perdida de informacion en las organizaciones. Para su desarrollo, se realizo una busqueda de articulos cientificos publicados en revistas indexadas a base de datos como Latindex, Scielo, Ebsco y Scopus entre los anos 2016 al 2020. La revision permitio identificar factores tales como los recursos humanos dados por empleados, ex empleados y personas ajenas a la organizacion; ademas de factores presupuestales; el poco conocimiento en temas de seguridad de la informacion por parte de la organizacion; los desastres naturales y los famosos agentes maliciosos. Se concluyo que estos factores afectan la imagen y la estabilidad de la organizacion, causando perdidas economicas y de informacion, que en muchos de los casos se pueden ver obligadas a cerrar sus operaciones. |
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