Relación entre el Clima Organizacional y Satisfacción Laboral de los trabajadores en la Unidad Educativa Particular Adventista del Ecuador, 2016

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El propósito del estudio es establecer la relación entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral de los trabajadores en la Unidad Educativa Particular Adventista del Ecuador. Según las características del estudio es de tipo descriptivo y correlacional. La muestra es no probabilística debid...

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Autores principales: Vele Suárez, Ximena Raquel, Bejarano Auqui, Jesus Fernando
Formato: Artículo
Lenguaje:español
Publicado: 2018
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