Emotional intelligence as a predictor of job satisfaction: the mediating role of conflict management in nurses
Background Emotional Intelligence (EI) has emerged as a pivotal factor in work effectiveness and well-being within the healthcare domain. Specifically, its significance is heightened in the nursing sector, where emotional and social demands are high. Additionally, job satisfaction and conflict manag...
Guardado en:
| Autores principales: | , , |
|---|---|
| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | inglés |
| Publicado: |
2023
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Ver en el sistema de origen Ver en el sistema de origen Enlace permanente (DOI o Handle) Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Sea el primero en dejar un comentario!