Estilos de liderazgo como factor del compromiso laboral en servidores públicos del sector salud

Considerando la relevancia del liderazgo y el compromiso laboral, el objetivo de esta investigación fue determinar la influencia del liderazgo en el compromiso laboral de los servidores públicos del sector salud. Se adoptó una perspectiva metodológica cuantitativa no experimental transversal para co...

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Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Cruz Tarrillo, Jose Joel, Hernández-Villoslada, Carmen, Rojas-Sifuentes, Edgardo, Centurión–Quiroz, Michel
Formato:	Artículo
Lenguaje:	español
Publicado:	2026
Materias:	Compromiso laboral Liderazgo Liderazgo autocrático Liderazgo democrático Liderazgo transformacional Sector salud work commitment leadership autocratic leadership democratic leadership transformational leadership health sector public servants
Acceso en línea:	Descargar el archivo Enlace permanente (DOI o Handle) Enlace permanente (DOI o Handle)
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