Gestión de recursos humanos

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Gómez-Mejía, Luis R. (autor.)
Otros Autores: Balkin, David B., 1948- (autor.), Cardy, Robert L.1955- (autor.), Delgado Piña, M.ª Isabel (traductor.), Gómez Martínez, Luis (traductor.), Vázquez Inchausti, Elena (traductor.)
Formato: Libro
Lenguaje:español
inglés
Publicado: Madrid : Pearson, 2016.
Edición:Octava edición.
Materias:
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Tabla de Contenidos:
  • Cómo responder a los retos estratégicos presentes y futuros de los recursos
  • El contexto de la dirección de recursos humanos
  • Gestión de los flujos de trabajo y realización de análisis de puestos de trabajo
  • Igualdad de oportunidades y entorno legal
  • Gestión de la diversidad
  • Planificación del personal
  • Reclutamiento y selección de empleados
  • Gestión del despido de trabajadores, reducción del tamaño empresarial y recolocación externa
  • Desarrollo de los empleados
  • Evaluación y gestión del desempeño
  • Formación de los trabajadores
  • Desarrollo de la carrera profesional
  • Retribuciones
  • Gestión de la retribución
  • Premiar el desempeño
  • Diseño y administración de las prestaciones sociales
  • Gobernanza Gestión de las relaciones internas
  • Respeto de los derechos de los trabajadores y gestión de la disciplina
  • Gestión de las relaciones con los representantes de los trabajadores
  • Gestión de la seguridad y la salud en el trabajo
  • Los retos de la gestión internacional de los recursos humanos.