Manual de psicosociología aplicada al trabajo y a la prevención de los riesgos laborales
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| Otros Autores: | |
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| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Madrid :
Pirámide,
2014.
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| Colección: | Colección "Psicología"
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| Materias: | |
| Etiquetas: |
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Tabla de Contenidos:
- Psicosociología aplicada al estudio de los riesgos laborales: estrés y estrategiaas de afrontamiento
- Diseño de la organización: estructura y tecnología (tecnoestrés y teletrabajo)
- Procesos organizacionales: comunicación, conflito y negociación
- El diseño del trabajo, puestos, horarios y roles de labores
- Características del individuo
- Economía cognitiva y carga mental
- Trabajo emocional
- Violencia en el lugrar de trabajo y acoso psicológico en el trabajo
- Conflictos y conciliación trabajo-familia
- Incorporación, mantenimiento y salida del trabajador de la organización
- Liderazgo, supervición y estilos de dirección
- Cultura y clima de seguridad: concepto y medición aplicada
- Diversidada en el lugar de trabajo
- Consecuencias de los riegos psicosociales en el trabajo
- Ánalisis de lso factores psicosociales e identificacón de los riesgos: entrevista y observación
- Evaluación de factores y riesgos psicosociales en el trabajo: el uso de cuestionarios
- Estadística aplicada ala psicosociología en mateia de prevención de riesgos laborales
- Modelos psicosociales y prevención de riesgos: la prevención psicosocial de los accidentes laborales y las enfermedades profesionales
- La intervención en riesgos psicosociales:coaching y apoyo social en le trabajo
- Cmbio desarrollo organizacional y aprendizaje de las organizaciones.