Relación de liderazgo de los directores con la satisfacción laboral de los docentes de la Asociación Educativa Adventista Peruana del Sur
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | español |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
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MARC
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| 082 | 0 | 4 | |a 658.8343286732 |b M71 T3 |
| 099 | |a TA 3 |b M71 2013 | ||
| 100 | 1 | |a Mogollón Infante, Noé Antonio |e autor | |
| 245 | 1 | |a Relación de liderazgo de los directores con la satisfacción laboral de los docentes de la Asociación Educativa Adventista Peruana del Sur / |c Noé Antonio Mogollón Infante. | |
| 264 | 0 | |c 2013. | |
| 300 | |a 103 hojas : |b ilustraciones; |c 30 cm | ||
| 336 | |a text |2 rdacontent | ||
| 337 | |a unmediated |2 rdamedia | ||
| 338 | |a volume |2 rdacarrier | ||
| 502 | |a Tesis |b (Mg.) -- |c Universidad Peruana Unión, |d 2013. | ||
| 504 | |a Incluye referencias | ||
| 520 | 3 | |a La presente investigación tiene como objetivo establecer el grado de relación de liderazgo de los directores con la satisfacción laboral de los docentes de la AEAPS (Asociación Educativa Adventista Peruana del Sur). El tipo de investigación es de carácter descriptivo y correlacional, porque su propósito será determinar el grado de relación del liderazgo del director en la satisfacción laboral de los docentes de la AEAPS. -El diseño es correlacional de corte transversal. La población de estudio fue de 116 docentes de los colegios de la Asociación Educativa Adventista Peruana del Sur. La muestra fue censal; es decir, se trabajó con toda la población. De acuerdo a los resultados se concluyó que: El liderazgo transaccional tiene una relación positiva de 0.313 y significativa de 0.001 con la satisfacción de los docentes de los colegios de la AESPS, de aquí se deduce que el reconocimiento de las necesidades en los docentes y la capacidad de comprender los deseos es muy importante ya que repercute en los niveles de satisfacción laboral. El liderazgo transformacional tiene una relación positiva de 0.203 y significativa de 0.029 con la satisfacción laboral de los docentes de los colegios de la AEAPS; de aquí se deduce que el nivel de satisfacción laboral incrementa si los líderes emprendan los cambios de la visión, la estrategia y la cultura de la organización y también de propiciar innovaciones en los productos y las tecnologías. El liderazgo pasivo tiene una relación positiva de 0.264 y un nivel de significancia de 0.004 con la satisfacción de los docentes de los colegios de la AEAPS. De aquí se deduce que a mayor nivel de efectividad, a mayor esfuerzo extra y mejor recompensa por parte del líder, el nivel de satisfacción laboral de los docentes incrementa de manera positiva. Finalmente, se concluye que el liderazgo de los directores tiene una relación positiva con la satisfacción laboral de los docentes de los colegios de la AEAPS. | |
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad En Estadística Aplicada Para Investigación | ||
| 526 | |a Bachiller en Ingeniería De Ciberseguridad (Presencial) | ||
| 526 | |a Bachiller en Ingeniería De Ciencia De Datos E Inteligencia Artificial (Presencial) | ||
| 526 | |a Bachiller en Ingeniería De Software (Presencial) | ||
| 526 | |a Bachiller en Comunicación Y Periodismo (Presencial) | ||
| 526 | |a Maestro en Maestría En Ingeniería De Sistemas Con Mención En Dirección Y Gestión De Tecnologías De Información (Presencial) | ||
| 526 | |a Doctorado En Ingeniería De Sistemas (Presencial) | ||
| 526 | |a Maestro en Maestría En Ingeniería De Sistemas Con Mención En Ingeniería De Software (Presencial) | ||
| 526 | |a Bachiller en Ingeniería De Sistemas (Presencial) | ||
| 650 | 0 | 4 | |a Liderazgo |x Satisfacción en el trabajo |v Tesis. |
| 610 | 2 | |a Adventistas del Séptimo Día |x Liderazgo |v Tesis. | |
| 596 | |a 1 | ||
| 942 | |2 Dewey Decimal Classification |c Tesis / Trabajo de investigación | ||
| 999 | |a TA 3 M71 2013 |w ALPHANUM |c 4450 |i T01352 |l CCODEBUL3 |m BUL |r 1 |s Y |t TESIS |u 2015-12-18 |x POSGRADO |P P47 |o .STAFF. Tesis |d 4450 | ||
| 980 | |8 1 |g ALBERTO SANCHEZ Responsable de Automatización | ||
| 952 | |0 No retirado |1 No perdido |2 Dewey Decimal Classification |4 No dañado |7 No disponible para préstamo |8 Colección de tesis |a Biblioteca Lima |b Biblioteca Lima |c Estante de tesis |d 2015-12-18 |l 0 |o TA 3 M71 2013 |p T01352 |r 2022-07-06 00:00:00 |t e1 |y Tesis / Trabajo de investigación |z Este Ítem NO se presta por ser Ejemplar #1. | ||