Gestión del Talento Humano El Nuevo Ppael de los Recursos Humanos en las Organizaciones
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
México
Mc Graw Hill
2020
|
| Edición: | Quinta edición |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Tabla de Contenidos:
- Sobre el autor Prefacio Estructura de la obra Connect Parte 1. Los nuevos desafíos de la gestión del talento humano Capítulo 1. Introducción a la gestión moderna del talento humano Capítulo 2. La gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo Capítulo 3. Planeación estratégica de la gestión del talento humano Parte 2. Atracción de talentos y competencias Capítulo 4. Reclutamiento de talentos Capítulo 5. Selección de talentos y competencias Parte 3.Comprometer a talentos y equipos Capítulo 6.Socialización organizacional Capítulo 7. Calidad de vida en el trabajo Parte 4. Agregar talentos y competencias Capítulo 8. Diseño de puestos Capítulo 9. Gestión del desempeño Parte 5. Recompensara talentos y equipos Capítulo 10. Remuneración Capítulo 11. Programas de incentivos Capítulo 12. Prestaciones de servicios sociales Parte 6. Desarrollo de talentos, equipos y organizaciones Capítulo 13. Capacitación Capítulo 14. Desarrollo de talentos, equipos y organizaciones Parte 7. Supervisión de talentos y equipos Capítulo 15. Banco de datos y sistemas de información Parte 8. El futuro de la gestión del talento humano Capítulo 16. Evaluación de la gestión del talento humano Índice analítico