Trabajo en equipo gotean!.[14]
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Publicado: |
Bogotá :
DEUSTO,
2006.
|
| Colección: | (Líderes del Managemen. Recursos Humanos ;
[14]) |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
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MARC
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| 245 | 1 | 0 | |a Trabajo en equipo : |b gotean!.[14] / |c Ken Banchard, Alan Randolph y Peter Grazier. |
| 264 | 1 | |a Bogotá : |b DEUSTO, |c 2006. | |
| 300 | |a 170 páginas : |b ilustraciones ; |c 24 centímetros | ||
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| 490 | 0 | |a (Líderes del Managemen. Recursos Humanos ; |v [14]) | |
| 505 | 0 | |a Entender a los equipos del siguiente nivel: una imagen de su futuro -- Empezar a aprender las habilidades del siguiente nivel -- Usar la información para crear responsabilidad -- Marcar límites claros para crear una acción focalizada -- Actuar como un equipo para fomentar la implicación compartida -- Acelerar el campo -- Compartir más información para mejorar la confianza -- Ampliar los límites para promover una mayor libertad de acción -- tomar decisiones de equipo para crear sensación de poder -- Dominar las habilidades -- Usar la información para conseguir grandes resultados -- Reemplazar los límites por visión y valores -- Convertirse en un equipo del siguiente nivel y obtener grandes resultados -- Felicidades: su equipo ha llegado al siguiente nivel. | |
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