Administración capital humano para el alto desempeño enfoque en el capital humano como elemento imprescindible para el mundo actual. Análisís de los factores que facilitan un alto desempeño

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Arias Galicia, L. Fernando (autor.)
Formato: Libro
Lenguaje:español
Publicado: Trillas : Mexico, 2018.
Edición:Primera Edición.
Materias:
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MARC

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504 |a Bibliografía : páginas 677 -690 
505 0 |a Las facultades humanas -- Los directivos y los profesionales del futuro -- La filosofía de los directivos y de las organizaciones -- Sistemas, cambios y caos -- La filosofia del alto desempeño -- La practica del alto desempeño para alcanzar la competitividad organizacional -- Liderazgo para competitividad y el compromiso -- El comportamiento humano -- La cultura -- Planeación estratégica del capital humano -- Planeación estratégica y gestión de la vida -- La administración del alto desempeño humano y el capital -- El perfil de alto desempeño o de la competitividad -- Atracción del capital humano -- Inducción -- capacitación y desarrollo -- Los salarios y la valuación de puestos -- Gestion colectiva del trabajo -- Interación de equipos de trabajo -- ¿Cómo aprovechar los conflictos interpersonales? -- Evaluación del desempeño -- Supensión, rescisión y terminación de la relaciones de trabajo -- Evaluación de la administración del capital humano -- Las mujeres en el trabajo calidad de vida. 
541 |g F002-00000825; 
650 1 4 |a Recursos humanos.  |9 4110 
650 2 4 |a Gestión de recursos humanos.  |9 493 
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