Teoría organizacional diseño y cambio en las organizaciones

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Jones, Gareth R. (autor.)
Otros Autores: Pacas Rivera, María Virginia (revisor técnico.), Reyes Ponce, María de Lourdes (traductor.)
Formato: Libro
Lenguaje:español
inglés
Publicado: Naucalpán de Juárez, México : Pearson, 2013.
Edición:Séptima edición.
Materias:
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Tabla de Contenidos:
  • La organización y su entorno
  • Organizaciones y eficacia organizacional
  • Inversionistas, gerentes y ética
  • La organización en un ambiente global cambiante
  • Diseño organizacional
  • Desafíos fundamentales en el diseño organizacional
  • Diseño de la estructura organizacional: autoridad y control
  • Diseño de la estructura organizacional: especialización y coordinación
  • Diseño y administración de la cultura organizacional
  • Diseño y estrategia organizacionales en un ambiente global cambiante
  • Diseño organizacional, competencias y tecnología
  • Cambio organizacional
  • Tipos y formas de cambio organizacional
  • Transformaciones organizacionales: nacimiento, crecimiento, deterioro y muerte
  • Toma de decisiones, aprendizaje, administración del conocimiento y tecnología de la información
  • Innovación, iniciativa empresarial y creatividad
  • Manejo del conflicto, el poder y la política.