Aplicación práctica de la legislación laboral
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Lima, Perú :
SURCO,
1997.
|
| Edición: | Primera edición. |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
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MARC
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| 250 | |a Primera edición. | ||
| 264 | 1 | |a Lima, Perú : |b SURCO, |c 1997. | |
| 300 | |a 293 páginas : |b ilustraciones ; |c 21 centímetros. | ||
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| 500 | |a Incluye índice. | ||
| 505 | 0 | |a Obligaciones del empleador: Obligaciones formales -- Obligaciones sustantivas -- Formación laboral -- Contrato de trabajo -- Remuneraciones -- Descanso semanal y feriados -- Liquidación de beneficios sociales -- Retención por renta de quinta categoría -- Distribución de utilidades -- Indemización por despido arbitrario o nulo -- Provisiones -- Vacaciones -- Horas extras -- Trabajo nocturno -- Seguro de vida -- Compensación por tiempo de servicios(CTS) -- Modelos y cuadros -- Legislación laboral -- Obligaciones generales -- Obligaciones específicas -- Obligaciones del empleador relativas a derechos y beneficios de los trabajadores -- Obligaciones previas al contrato de trabajo. | |
| 650 | 1 | 4 | |a Derecho laboral. |
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