Las 50 herramientas de Recursos Humanos que todo profesional debe conocer

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Alles, Martha Alicia (autor.)
Formato: Libro
Lenguaje:español
Publicado: Buenos Aires : Granica, 2012.
Edición:1a edición.
Materias:
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Tabla de Contenidos:
  • Adecuación persona-puesto (diagnostico)
  • Asignación de competencias a puestos (documento)
  • Assesment center Melhod (ACM)
  • Auditoria de recursos humanos
  • Autopostulacion-job posting
  • BE: Behavioral Event Interview
  • Capacitación
  • Carrera como especialista (programa)
  • Codesarrollo
  • Descriptivo de puesto
  • Determinación temprana de brechas (inventario)
  • Diagnostico circular
  • Diagrama de reemplazo
  • Diccionario de competencias
  • Diccionario de comportamiento
  • Diccionario de preguntas
  • E-learning
  • Encuesta de satisfacción laboral
  • Encuesta sobre valores y proyectos personales
  • Entrenamiento experto
  • Entrevista estructurada
  • Entrevista por competencias
  • Estructura de puestos
  • Evaluación de 180
  • Evaluación de 306º-feedback 360º
  • Evaluación vertical (del desempeño)
  • Ficha de evaluación
  • Fecha de evaluación reducida
  • Formador de formadores. (Método)
  • Guías de desarrollo dentro del trabajo
  • Guías de desarrollo fuera del trabajo
  • Indicadores de gestión para áreas de Recursos Humanos
  • Juegos didácticos - Mapa del modelo de competencia
  • Mapa del modelo de competencias
  • A. metoring (programas)
  • Modelos de competencias
  • Modelo de conocimientos
  • Modelo de valores
  • Personas clave (programa)
  • Plan de jóvenes profesionales
  • Planes de carrera
  • Planes de sucesión
  • Programas de difusión del modelo de compentencias
  • Programas para jefes. Como llevarme bien con mi jefe
  • Programas para jefes. Conciliar vida profesional y personal
  • Programas para jefes. Delegación
  • Programas para jefes. Jefe entrenador
  • Programas para jefes. Rol de jefe
  • Promociones internas.