La gestión de la formación y el rendimiento en el puesto de trabajo

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Fisher, Sharon G (autor.)
Otros Autores: Piña Aldao, María Cristina (traducción.)
Formato: Libro
Lenguaje:español
Publicado: Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces, S.A. : HRD Press, 2004.
Colección:Club de gestión.
Materias:
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Tabla de Contenidos:
  • Visión global: Cómo indentificar las necesidades de desarrollo del profecional
  • El pensamiento sistematico
  • Promover la organización que aprende
  • Como analizar el rendimiento de los profecionales
  • Cómo identificar las causas de los desajustes de rendimiento
  • Cómo gestionar las estrategias formativas y no formativas
  • Cómo gestionar los recursos de la formación
  • Cómo promover la tranferencia de la formación
  • Cómo evaluar los resultados de la formación.