Bases de psicología del trabajo para gestión de recursos humanos
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Madrid :
Síntesis,
2014.
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| Materias: | |
| Etiquetas: |
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| 100 | 1 | |a Pereda Marín, Santiago, |e autor. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Bases de psicología del trabajo para gestión de recursos humanos / |c Santiago Pereda Marín, Francisca Berrocal Berrocal y Miguel Alonso García. |
| 264 | 1 | |a Madrid : |b Síntesis, |c 2014. | |
| 300 | |a 411 páginas : |b ilustraciones ; |c 23 cm. | ||
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| 338 | |a volume |2 rdacarrier | ||
| 504 | |a Bibliografía: p. 407-411. | ||
| 505 | 0 | |a La psicología del trabajo -- El análisis y descripción de puestos de trabajo -- La valoración de puestos de trabajo -- Las competencias y la elaboración de perfiles de exigencia -- Los rasgos y su evaluación -- Técnicas de evaluación y desarrollo de competencias -- Reclutamiento y selección del personal -- Psicología del trabajo y formación del personal -- La evaluación del rendimiento y del potencial -- Satisfacción y clima laboral. | |
| 541 | |g 003-001187; | ||
| 650 | 1 | 7 | |a Gestión de recursos humanos |2 embne |9 493 |
| 700 | 1 | |a Berrocal Berrocal, Francisca, |e autor. | |
| 700 | 1 | |a Alonso García, Miguel A., |e autor. | |
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