Motivación 360° cómo incrementarla en la vida y en la empresa
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Lima :
Planeta,
2016.
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| Edición: | Primera edición. |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
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Tabla de Contenidos:
- Sohan, un discípulo que quería aprender sobre motivación
- ¿Qué tan motivada está la gente? ¿La motivación tiene relación con los resultados?
- Una metáfora de motivación
- Motivadores intrínsecos y extrínsecos
- Diferencias entre la motivación intrínseca versus la extrínseca En motivación 1 + 1 ≠ 2
- Otros costos escondidos de la motivación extrínseca
- A veces un motivador extrínseco puede ser necesario
- Reduciendo los daños de la motivación extrínseca
- Funcionamiento autónomo versus controlado
- La niñez: la raíz de nuestra orientación motivacional
- Formando hijos autónomos
- El difícil reto de crear un ambiente de autonomía en el hogar
- Tres factores que dificultan el fomentar un entorno de autonomía
- Motivadores intrínsecos
- Los seis motivadores intrínsecos
- Autonomía: el motivador intrínseco más importante
- Poniendo en práctica el motivador de autonomía en la empresa
- ¿Usted es un jefe controlador o que fomenta la autonomía?
- Casos exitosos de fomento de la autonomía en la empresa
- Evaluando su aprendizaje en el fomento de la autonomía
- Hace deportes porque quiere o porque debe?
- El motivador de competencia
- La novedad y la motivación por aprender
- El motivador de relación: la necesidad de amar y ser amado
- Compartiendo el timón en las relaciones
- El motivador de trascendencia
- Motivadores intrínsecos resumiendo lo aprendido
- Motivadores extrínsecos – El motivador del reconocimiento – Competir para ganar o competir para disfrutar – El motivador de los bonos e incentivos – El castigo como el motivador predilecto de los padres
- Autoeficacia y metas Autoeficacia: una creencia que motiva
- No quiero comer el salmón crudo – «La mejor profesora que tuve en mi vida» La motivación a través de las metas
- Estados emocionales
- Estados emocionales como motivadores
- Diversión: generando estados emocionales que hagan que el tiempo pase volando
- Desmotivadores
- Once factores que generan insatisfacción si el trabajo no lo provee
- Profundizando en los factores que causan insatisfacción en el trabajo
- El jefe: el factor más importante en la satisfacción de los empleados
- Politiquería: un factor que genera insatisfacción que depende de la cultura de la empresa
- Aplicando lo aprendido
- Resumiendo y aplicando lo aprendido
- Felipe: un caso de un gerente con problemas
- Susana: un caso de desmotivación personal
- Caso: el equipo de ventas
- Carmen: una ejecutiva desmotivada
- Ernesto: un padre desesperado.