Comportamiento organizacional

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Hellriegel, Don (autor.)
Otros Autores: Slocum, John W. (autor.)
Formato: Libro
Lenguaje:español
Publicado: México : Cengage Learning, 2009.
Edición:Décimo-segunda edición.
Materias:
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Tabla de Contenidos:
  • Aprender el comportamiento organizacional
  • Comportamiento organizacional y competencias clave
  • El individuo en las organizaciones
  • Entender las diferencias individuales
  • Percepciones y atribuciones
  • Aplicación de los conceptos de reforzamiento y aprendizaje social para mejorar la efectividad
  • Motivación de los empleados
  • Motivación mediante el establecimiento de metas y sistemas de recompensa
  • Estrés y agresión en el lugar de trabajo
  • Líderes y equipos en las organizaciones
  • Comunicación interpersonal en las organizaciones
  • Liderazgo efectivo: los fundamentos
  • Liderazgo efectivo: Nuevas perspectivas
  • Desarrollo y liderazgo de equipos
  • Manejo del conflicto y negociación efectiva
  • La organización
  • Toma de decisiones gerenciales y éticas
  • Diseño organizacional
  • Cultivar la cultura organizacional
  • Dirigir el cambio organizacional
  • Casos integradores.