Psicología organizacional en Latinoamérica
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Ciudad de México :
Manual Moderno,
2018.
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| Edición: | 1a. edición. |
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| Etiquetas: |
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Tabla de Contenidos:
- El (mal) uso de instrumentos psicológicos en las organizaciones
- La capacitación: herramientas para obtener ventajas competitivas
- Las compensaciones: Un factor clave para el éxito de la empresa
- El liderazgo transformacional una opción alternativa ante un entorno VUCA
- El liderazgo resonante y la inteligencia emocional: Aplicaciones para la transformación de una cultura organizacional
- Competencias de comunicación intercultural entre empleados mexicanos y chinos en el sector de telecomunicaciones de México
- Factores psicosociales del trabajo en México: historia, conceptos y perspectivas
- Estrés-desgaste ocupacional. Salud-bienestar ocupacional
- La configuración multidimensional del afrontamiento al estrés en el trabajo
- Medición de la violencia laboral a través de una escala psicométrica (Evila-Ad)
- Mobbing en una organización del sector financiero: la perspectiva de género
- Justicia organizacional
- Compromiso organizacional y la productividad de las empresas
- El sexismo en el lugar de trabajo: aportes para analizar la problemática en el contexto organizacional latinoamericano
- Cinismo organizacional
- Renuncia psicológica, conducta contraproductiva que afecta el desempeño y la salud
- Diagnóstico estructural-sistémico aplicado a las organizaciones
- Empowerment: orígenes y conceptualización del constructo para la intervención desde la psicología social organizacional
- Clima y cambio organizacional: papel central de la coherencia.