La gestión de los recursos humanos cómo atraer, retener y desarrollar con éxito el capital humano en tiempos de transformación
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Aravaca (Madrid) :
McGraw-Hill, Interamericana de España,
[2007] .
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| Edición: | 3a ed. |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
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| 245 | 1 | 3 | |a La gestión de los recursos humanos : |b cómo atraer, retener y desarrollar con éxito el capital humano en tiempos de transformación / |c Simon L. Dolan , Ramón Valle Cabrera, Susan El Jackson y Randall S. Schuler. |
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| 264 | 1 | |a Aravaca (Madrid) : |b McGraw-Hill, Interamericana de España, |c [2007] . | |
| 300 | |a 508 páginas : |b ilustraciones ; |c 27 centímetros. | ||
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| 338 | |a volume |2 rdacarrier | ||
| 505 | 0 | |a Evolución de los Rrhh: Una Perspectiva Integrada -- La creciente importancia de la gestión de los recursos humanos -- La gestión estratégica de los recursos humanos -- Los Procesos Básicos en la Gestión de los Recursos Humanos -- Análisis del puesto de trabajo -- Planificación de los recursos humanos -- La Incorporación del Individuo en las Organizaciones. El reclutamiento de los recursos humanos -- La selección y orientación de los recursos humanos -- El Desarrollo de los Recursos Humanos -- La formación y el desarrollo de competencias de los recursos humanos -- La gestión y planificación de la carrera profesional -- La Evaluación, Compensación y Mantenimiento de los Recursos Humanos -- La evaluación del rendimiento: Métodos, procedimientos y aplicaciones -- El sistema de compensaciones: La equidad interna y externa -- El sistema de compensaciones: La retribución variable e indirecta -- Temas Actuales en la Gestión de Recursos Humanos -- La salud e higiene en el trabajo y la gestión del riesgo laboral -- Formas actuales de gestionar los recursos humanos -- La gestión internacional y multinacional de los recursos humanos -- La gestión de los recursos humanos en el contexto iberoamericano y asiático -- Las nuevas tecnologías y los recursos humanos. Avances para el siglo XXI -- La evaluación y la eficacia en la gestión de los recursos humanos. | |
| 526 | |a [pendiente licencia SUNEDU] 2da Esp. Enfermería en Gestión en Inmunizaciones | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad En Enfermería En Oncología | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad En Enfermería En Neurología Y Neurocirugía | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad De Enfermería En Gíneco Obstetricia | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad En Enfermería En Gestión De Central De Esterilización | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad De Enfermería En Cuidados Quirúrgicos Con Mención En Recuperación Posanestésica | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad En Enfermería En Centro Quirúrgico | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad En Asesoría Genética En Enfermería Oncológica | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad De Enfermería En Cuidados Intensivos | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad En Salud Ocupacional | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad En Enfermería En Pediatría | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad En Enfermería En Cuidados Quirúrgicos Con Mención En Traumatología Y Ortopedia | ||
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| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad En Enfermería En Cuidados Intensivos Pediátricos | ||
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| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad En Enfermería En Cuidado Integral Infantil | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad De Enfermería En Nefrología | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad De Enfermería En Geriatría | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad De Enfermería En Cirugía Cardiovascular | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad De Enfermería En Cardiología | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad De Enfermería En Emergencias Y Desastres | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad De En Fermería En Cuidado De La Persona Con Diabetes Con Mención En Educación En Diabetes | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad En Enfermería En Perfusión Extracorpórea Y Asistencia Circulatoria | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad De Enfermería En Administración Y Gestión | ||
| 526 | |a Doctorado En Ciencias Contables Y Financieras (Presencial) | ||
| 526 | |a Bachiller en Marketing Y Negocios Internacionales (Presencial) | ||
| 526 | |a Bachiller en Odontología (Presencial) | ||
| 526 | |a Maestro en Maestría Bim Facility Management (A Distancia) | ||
| 526 | |a Doctorado En Enfermería (Presencial) | ||
| 526 | |a Maestro en Maestría En Nutrición Humana Con Mención En Nutrición Vegetariana (Presencial) | ||
| 526 | |a Bachiller en Tecnología Médica, Especialidad De Laboratorio Clínico Y Anatomía Patológica (Presencial) | ||
| 526 | |a Bachiller en Ingeniería Industrial (Presencial) | ||
| 526 | |a Bachiller en Ingeniería De Ciberseguridad (Presencial) | ||
| 526 | |a Bachiller en Ingeniería De Ciencia De Datos E Inteligencia Artificial (Presencial) | ||
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| 526 | |a Maestro en Maestría En Administración De Negocios Con Mención En Administración De Recursos Humanos (Presencial) | ||
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| 526 | |a Maestro en Maestría En Auditoría Con Mención En Auditoría Integral (Presencial) | ||
| 526 | |a Maestro en Maestría En Ingeniería Ambiental (Presencial) | ||
| 526 | |a Bachiller en Psicología (Presencial) | ||
| 526 | |a Bachiller en Ingeniería Ambiental (Presencial) | ||
| 526 | |a Maestro en Maestría En Ingeniería De Sistemas Con Mención En Dirección Y Gestión De Tecnologías De Información (Presencial) | ||
| 526 | |a Maestro en Maestría En Salud Pública Con Mención En Salud Colectiva Y Promoción De La Salud (Presencial) | ||
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| 526 | |a Bachiller en Contabilidad, Gestión Tributaria Y Aduanera (Presencial) | ||
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