Gestión del talento humano en la empresa

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Ibáñez Machicado, Mario (autor.)
Formato: Libro
Lenguaje:español
Publicado: Lima : San Marcos, 2011.
Materias:
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Tabla de Contenidos:
  • ¿Qué es gestión del talento humano?. La empresa. Ámbito de la gestión del potencial humano
  • Descripción y valoración de cargos
  • Reseña histórica de la gestión del talento humano
  • Relación de la gestión del talento humano con otras disciplinas de conocimiento
  • Nuevas tendencias en la gestión del talento humano
  • Reclutamiento del personas
  • Enfoque del sistema de personas-Sector púbico
  • La organización empresarial
  • Organización del área del talento humano
  • Análisis y descripción de cargos
  • Administración de remuneraciones en la empresa
  • La selección del talento humano en la empresa
  • Contrato de trabajo
  • Incorporación del nuevo trabajador a la empresa
  • Evaluación del rendimiento del talento humano
  • Capacitación del trabajador en la empresa
  • La rotación del potencial humano
  • Bienestar del talento humano en la empresa
  • Políticas de gestión del talento humano
  • Relaciones laborales en la empresa
  • Motivación al talento humano en la empresa
  • El sindicalismo y el sindicato en la empresa
  • Derechos y obligaciones del Binomio trabajador-empleador
  • La seguridad social en la empresa
  • Auditoría del talento humano en la empresa
  • Calidad de vida en al trabajo
  • El talento humano y la filosofía de la calidad total en la empresa.