Dirección estratégica de recursos humanos gestión por competencias
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Buenos Aires :
Granica,
2010.
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| Edición: | 2a.ed. 5a reimp. |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
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Tabla de Contenidos:
- Introducción al estudio de los recursos humanos
- La gestión de recursos humanos por competencias
- Análisis y descripción de puestos
- Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos
- Formación
- Evaluación de desempeño
- Cuidado del capital intelectual. la función de desarrollo en el área de recursos humanos
- Remuneraciones y beneficios
- Plan de jóvenes profesionales
- El fin de la relación laboral. renuncias, despidos. Jubilación.