Psicología industrial/organizacional un enfoque aplicado

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Aamodt, Michael G. (autor.)
Otros Autores: Marínez Sosa, Paola (traductor.), Níñez Ramos, Antonio (traductor.)
Formato: Libro
Lenguaje:español
Publicado: México : Cengage learning, 2010.
Edición:6a edición.
Materias:
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Tabla de Contenidos:
  • Introducción a la Psicología
  • Evaluación y análisis de puesto
  • Aspectos legales en la selección de empleados
  • Selección de empleados: reclutamiento y entrevista
  • Selección del empleado: referencias y pruebas
  • Evaluación de las técnicas y decisiones de selección
  • Evaluación del desempeño del empleado
  • Diseño y evaluación de sistemas de capacitación
  • Motivación del empleado
  • Satisfacción y compromiso del empleado
  • Comunicación organizacional
  • Liderazgo
  • Conducta grupal, equipos y conflicto
  • Desarrollo organizacional
  • Manejo del estrés: cómo ocuparse de las demandas de la vida y el trabajo
  • Apéndice: Condiciones laborales y factores humanos.